Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kulinarisk Utvecklingschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och kreativ Kulinarisk Utvecklingschef som kan leda och inspirera vårt kulinariska team. I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla nya och innovativa matkoncept som tilltalar våra kunder och stärker vårt varumärke. Du kommer att arbeta nära med andra avdelningar för att säkerställa att våra kulinariska erbjudanden är i linje med marknadstrender och kundpreferenser. Som Kulinarisk Utvecklingschef kommer du att övervaka hela utvecklingsprocessen, från idé till lansering, och säkerställa att alla produkter uppfyller våra höga kvalitetsstandarder. Du bör ha en stark bakgrund inom kulinarisk konst och erfarenhet av att leda ett team. Din förmåga att tänka strategiskt och din passion för mat kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Vi värdesätter innovation och kreativitet, och vi letar efter någon som kan ta våra kulinariska erbjudanden till nästa nivå.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera nya matkoncept.
- Leda och inspirera kulinariska teamet.
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa produktkvalitet.
- Analysera marknadstrender och kundpreferenser.
- Övervaka hela utvecklingsprocessen från idé till lansering.
- Säkerställa att alla produkter uppfyller kvalitetsstandarder.
- Hantera budgetar och resurser effektivt.
- Utbilda och utveckla teammedlemmar.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet inom kulinarisk konst eller liknande område.
- Bevisad erfarenhet av att leda ett team.
- Stark kreativ och innovativ förmåga.
- Förmåga att arbeta strategiskt och tänka framåt.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förståelse för marknadstrender och kundbeteenden.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Relevant utbildning inom kulinarisk konst eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt matkoncept du har utvecklat?
- Hur hanterar du feedback från kunder och teammedlemmar?
- Vilka strategier använder du för att hålla dig uppdaterad med marknadstrender?
- Hur säkerställer du att ditt team är motiverat och inspirerat?
- Kan du beskriva en utmanande situation du har hanterat i en ledarroll?
